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<足利市・太田市で地域情報通信の発展と活性化に貢献>
中途入社メンバーの育成実績多数!しっかり稼げて仕事と家庭との両立も◎ 年休120日&残業ほぼナシの好環境で長期的な活躍が期待できます。
福利厚生もしっかりしていて、将来におけるキャリア形成も可能です!

平均年齢
平均年齢は40代とやや高めですが、長期にわたり活躍できる職場です。経験豊富な先輩達が明るく迎えます。
男女比
男性社員多めですが、男女共同参画にも積極的に取り組んでおり、子育て中の社員も女性の管理職も活躍中です。
職場の雰囲気
先輩の多くが中途&未経験入社。育成経験は豊富にあります。仕事のコツを一つ一つ丁寧にお伝えしますので、経験が無い方も安心。
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会社データ

プロフィール
「地域情報をより細やかにお伝えし、地域の活性化につなげたい」という思いから、市内の企業様をはじめ足利市や商工会議所の皆様が協力し設立された会社です。
2020年にはエリア全域のFTTHサービスが開始され、時代にあわせたサービスを地域の皆様に提供する「地域密着型の情報通信会社」です。
事業内容
(1)放送法による有線テレビジョン放送事業
(2)電気通信事業法による電気通信事業
(3)放送番組、録音および録画の製作販売
(4)宣伝、広告、PR業
(5)物品販売、デジタルコンテンツおよび情報の提供
本社所在地
〒326-0801 栃木県足利市有楽町835
設立
1996年12月
資本金
3億円
売上高
9億8千万円(2024年3月末)
9億6千8百万円(2023年3月末)
従業員
36名(男性:29名、女性7名)
平均年齢
42.5歳
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募集職種①営業職

職種
営業(顧客訪問・電話対応・データ入力)
雇用形態
契約社員
※1~2年程度で正社員登用制度あり
就業場所
マイカー通勤OK
〒373-0818 群馬県太田市小舞木町551-1
仕事内容によっては以下の勤務もあります。
〒326-0801 栃木県足利市有楽町835
仕事内容
<営業>
お問い合わせのあったお客様宅に訪問し、当社サービスの案内・説明をする業務です。
お客様の生活環境・ライフスタイルをお聞きし、お客様にピッタリのサービスを提案します。
基本的にはアポイントのあるお客様に訪問するので、飛び込み営業はありません。

<スケジュール調整>
お客様から訪問日程をお聞きし、各担当者へ訪問日程の調整をする業務です。
調整した訪問日程を顧客管理システムや担当スケジュール表へ入力し、引き継ぎをしていただきます。

<営業企画>
キャンペーンの立案や営業戦略の計画など。
市内協力店(電気店、住宅メーカー、不動産会社等)とのイベント企画など。

<一般事務>
データ入力、社内資料作成、契約書類のファイリングなど。

*来客者対応やその他関連業務あり。
*必要なPCスキルは、ワードやエクセルの基本操作ができる方。
給与
月給:200,000円〜300,000円+業績給
諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、管理職手当、皆勤手当
休日・休暇
◆年間休日:120日
◆週休2日制:「金曜日+土曜日」または「日曜日+月曜日」
◆その他休日:会社カレンダーによる
・祝日・GW・年末年始・夏季休暇
◆その他休日:申請による
・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産後休暇・介護休暇
※有給休暇は勤続6ヶ月後に10日付与されます。それまでの間は入社時特別休暇が2ヶ月毎に1日取得可能です。
就業時間
8:45〜17:45
休憩時間60分
月の平均残業時間は5時間未満なので、プライベートも充実!
必要な経験
◯社会人経験のある方(※年齢不問)
◯普通自動車運転免許をお持ちの方(※AT限定可)
◯メール、ワード、エクセルなどPC基礎スキルをお持ちの方(※入力レベルでOK)
待遇
◆各種保険等:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 ※勤務日数、勤務時間による
◆各種慶弔見舞金
◆資格取得支援制度
◆誕生祝
備考欄
契約社員での募集ですが、正社員化を見据えた採用です。
これまで入社した先輩たちも、2年以内に全員正社員になりました。
今では、当社の事業の中核を担う人材として、大いに活躍しています。

今回入社の皆さんに関しても、ゆくゆく当社を牽引する存在へと成長いただけることを期待しています!
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募集職種②技術職

職種
技術(システム関連:サーバー・NW機器の管理業務)
雇用形態
契約社員
※1~2年程度で正社員登用制度あり
就業場所
マイカー通勤OK
〒326-0801 栃木県足利市有楽町835
仕事内容によっては以下の勤務もあります。
〒373-0818 群馬県太田市小舞木町551-1
仕事内容
<機器の管理業務>
・インターネットや放送事業に関連する機器の保守運用
・サーバーやネットワーク機器の設計、設定など
・関係事業者との交渉や官公庁への申請業務

*実務経験のある方は具体的な内容を履歴書や職務経歴書に記載ください(書類選考アリ)
給与
月給:200,000円〜300,000円
諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、管理職手当、皆勤手当
休日・休暇
◆年間休日:120日
◆週休2日制:「金曜日+土曜日」または「日曜日+月曜日」
◆その他休日:会社カレンダーによる
・祝日・GW・年末年始・夏季休暇
◆その他休日:申請による
・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産後休暇・介護休暇
※有給休暇は勤続6ヶ月後に10日付与されます。それまでの間は入社時特別休暇が2ヶ月毎に1日取得可能です。
就業時間
8:45〜17:45
休憩時間60分
月の平均残業時間は5時間未満なので、プライベートも充実!
必要な経験
◯社会人経験のある方(※年齢不問)
◯普通自動車運転免許をお持ちの方(※AT限定可)
◯サーバーやルーター、スイッチなどの保守運用の実績のある方
待遇
◆各種保険等:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 ※勤務日数、勤務時間による
◆各種慶弔見舞金
◆資格取得支援制度
◆誕生祝
備考欄
契約社員での募集ですが、正社員化を見据えた採用です。
これまで入社した先輩たちも、2年以内に全員正社員になりました。
今では、当社の事業の中核を担う人材として、大いに活躍しています。

今回入社の皆さんに関しても、ゆくゆく当社を牽引する存在へと成長いただけることを期待しています!
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採用の流れ

Step
1
フォームからご応募ください
必要事項を記入し、応募書類を添付のうえ、応募フォームより送信してください
※書類が添付できない場合は 後日担当者より提出方法についてご案内させていただきます
Step
2
書類選考
書類選考後、今後の日程等について連絡いたします
Step
3
1次面接
ZOOMなどを使用してWEB面接が基本となります
転職を希望の方は相談ベースでも結構です
お気軽にご応募ください
Step
4
2次面接・適性検査
対面での面接と適性テストを実施いただきます
Step
5
内定・入社
入社日はご相談に応じます
入社日までに必要書類を提出いただきます
Step
2
カウンセリング
紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください

先輩社員の声

有期雇用から無期雇用への変更で安心!

5年間の契約社員

無期雇用の正社員に

前職は5年間の契約社員でした。契約満了時に転職を余儀なくされ、転職先が見つかるか不安でした。わたらせテレビに転職し1年6ヶ月の契約社員を経て無事に正社員に登用されました。契約期間を気にすることもなくなり安心して長期に働くことができます。今は総務部人事経理課で新卒採用業務を任され、学生とのコミュニケーションを図りながらやりがいのある仕事に満足しています。

経験を活かしてキャリアチェンジ!

イベント企画会社

コミチャン制作に没頭

前職はイベント企画会社に勤務しておりました。イベントの企画や準備などの運営業務は楽しかったのですが、イベント直前になると多忙を極め残業の毎日でした。会社に寝泊まりすることもあり、プライベートの時間は体を休めることで精一杯…このままでは身も心も不調になると思い転職を決意。前職で動画作成の経験があったので、わたらせテレビではコミュニティチャンネルの制作に従事。地域情報を伝えることの重要さを知って、番組制作の面白さを実感しています。

その他 先輩社員の声

プライベートも充実

技術部 Kさん
わたらせテレビでは「働き方改革」に着手し、仕事を分け合う文化が生まれました。みんなで声掛けをしながら仕事を進めることにより、手分けして作業を分担しています。そのおかげで毎日がノー残業デーです。我が家では毎日家族全員で夕食をとることができています。

自由な時間が増えました

総務部 Sさん
わたらせテレビでは「プレミアムデー」という制度があります。月1回、3時間を自由に使える制度です。毎月早退して定期検診や美容室に行くことができます。有給や振替ではないので、それとは別に自由に使える時間は大変ありがたい。

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サンプル 太郎
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よくある質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 必要な経験や資格はありますか?

    未経験でも問題ありません。中途採用のほとんどの人が未経験で入社しています。
    専門的な資格は必要ありませんが、社用車を運転することが必要なので普通自動車免許(AT限定可)は必要です。
  • 営業職と技術職以外は募集していませんか?

    現在募集しているのは営業職と技術職のみです。
    なお、新卒採用・第二新卒向けには総合職を募集しております。
  • 正社員の募集はありませんか?

    はじめは皆さん契約社員で入社いただきます。しかし、ほとんどの人が1年~2年の間に正社員に登用されております。
    契約社員の募集であっても、正社員登用を前提とした採用をしております。
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